Télétravail : 15.800 dollars d’économie annuelle
Selon le rapport “Workshifting Benefits: The Bottom Line” (PDF) édité par le Telework Research Network’s (TRN) 40% des salariés pourraient travailler depuis leur domicile une partie de la semaine. 79% seraient prêts à le faire.
Le think tank TechCast de la George Washington University estime que 30% des salariés seront poussés à le faire d’ici 2019. D’où l’intérêt d’estimer précisément les gain pour chacune , des parties prenantes.
Malheureusement, l’étude se concentre uniquement sur les aspects économiques, mais c’est un bon début. En s’appuyant sur un scénario médian (100 personnes travaillant à mi-temps chez elles), le rapport estime qu’on observerait :
– une augmentation de 27% de la productivité des salariés et une baisse de l’absentéisme,
– une baisse de 18% des coût liés directement au bureau,
– une baisse des coûts de transport, cantine, pressing, etc. pour les employés.
Au total, l’économie serait d’environ 1,5 millions de dollars pour 100 salariés. Les deux tiers reviennent à l’employeur, un peu moins d’un tiers à l’employé et le reste à la communauté.
Source : http://www.workshifting.com/downloads/downloads/Workshifting%20Benefits-The%20Bottom%20Line.pdf
Via notre confrère The Green IT Review.
Frédéric Bordage
Expert en green IT, sobriété numérique, numérique responsable, écoconception et slow.tech, j'ai créé le collectif Green IT en 2004. Je conseille des organisations privées et publiques, et anime GreenIT.fr, le Collectif Conception Numérique Responsable (@CNumR) et le Club Green IT.